ひろゆきが部下・後輩を指導する時に気をつけている事(00:00:28 - 00:03:11) - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

ひろゆきが部下・後輩を指導する時に気をつけている事(00:00:28 - 00:03:11)
ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

ひろゆきがYouTube生配信にて『職場の困った部下、同僚の対処法』と『ひろゆき流マネジメント論』とを語る場面をまとめた切り抜き動画です。
よければ是非最後まで見ていってください!

ご視聴ありがとうございます。
よければチャンネル登録・高評価よろしくお願いします!
https://www.youtube.com/channel/UCSuLkltl...
ひろゆきがYouTube生配信にて『職場の困った部下、同僚の対処法』と『ひろゆき流マネジメント論』とを語る場面をまとめた切り抜き動画です。
よければ是非最後まで見ていってください!

ご視聴ありがとうございます。
よければチャンネル登録・高評価よろしくお願いします!
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【タイムスタンプ】
0:00 ダイジェスト
0:28 ひろゆきが部下・後輩を指導する時に気をつけている事
3:11 同じミスを繰り返す同僚…どう対処すべき?
4:24 成長しない部下、見切りをつけるべき?
5:47 言い訳ばかりで物覚えが悪い新人、どうすべき?
6:28 「自分は悪くない」迷惑を掛ける職場の年上女性に困ってます
9:02 ひろゆき流『マネジメントのコツ』教えてください
10:26 『怒ること』が苦手で仕事を押し付けられます


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*◎関連動画*
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https://youtu.be/13Rt01xrPmM

▼ケガの功名!?無職バレが嫌で毎朝出勤しているフリをしていた結果…天下一無職会の紆余曲折な人生を歩む無職の話まとめ
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▼国の制度フル活用!ほぼ働かずに金融資産が1000万円突破。生活保護でも家賃高めの家に住める!?天下一無職会の無職ハック術の話まとめ
https://youtu.be/lhYF7WjEU98

▼無職はワークマンで買い物できない!?天下一無職会第7回の無職の猛者たちの話まとめ
https://youtu.be/9II-szaobnE


▼ひろゆき&ひげおやじ仲良しトーク集
https://youtube.com/playlist?list=PLAAspYgVoGqqUG44t5r16xUXMPI8pvcLH

▼ひろゆきついったー連続再生リスト
https://youtube.com/playlist?list=PLAAspYgVoGqq5rbSH5cSLt_8pBTDZQZDN

▼クセが強すぎた動画たち
https://youtube.com/playlist?list=PLAAspYgVoGqoATu-yf3u6tKFDG4PLMup4

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【ひろゆき,hiroyuki】公式チャンネル(@hirox246
https://www.youtube.com/c/hiroyukix

▼あたらしい生き方(ひろゆき、ひげおやじ著)
「天下一無職会」が、まさかの書籍化!
https://amzn.to/3W7sV8N

▼1%の努力
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2000年代に「2ちゃんねる」「ニコニコ動画」を成功させ、今は英語圏最大の匿名掲示板「4chan」の管理人をしつつ、パリで余生のような暮らしを送るネット界の超有名人・ひろゆき。その「謎の生い立ち」に焦点を合わせ、人生において「どこ」が頑張りどころだったのか、ターニングポイントでどんな判断をしてきたのか。その「考え方の考え方」の部分を掘り下げる。

▼だんな様はひろゆき 西村ゆか(著)
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【ひげおやじと仲間たち】公式チャンネル(@gamelive
https://www.youtube.com/user/gamelive

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『人に恵まれる才能』という視点でひげおやじさんを徹底解剖。人に恵まれることでチャンスをモノにする生き方を綴ったひげさんの初出版本。


▼【元動画】病院とホテルと消防署は不倫が多い.Pawn Blanche.J23
https://youtu.be/ddBkBCyZ7P8


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*【補足】*
「ひろゆき, hiroyuki」
"西村 博之(にしむら ひろゆき、1976年(昭和51年)11月16日 - )は、日本の実業家、著作家(書籍・動画)。日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる(2ch)」開設者、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人。ドワンゴが資金提供している日本最大級の動画配信サービス「ニコニコ動画」元取締役管理人。東京プラス株式会社代表取締役、有限会社未来検索ブラジル取締役。愛称・通称は「ひろゆき」。
東京都北区赤羽北出身。O型。大学在学中の1999年に「2ちゃんねる」(現・5ちゃんねる)を開設し、管理人となる。2005年、ニワンゴ(現・ドワンゴ)取締役管理人に就任し、翌年に「ニコニコ動画」を開始。並行して企画立案、サービス運営、プログラマーとして複数の企業運営に携わる。2015年にフランスのパリへ移住。同年、英語圏最大の匿名画像掲示板「4chan」を買収し管理人に就任する"
出典:「西村博之」『フリー百科事典 ウィキペディア日本語版』。2022年3月2日 (水) 10:54 UTC、URL:https://ja.wikipedia.org

「ひげおやじ, higeoyaji」
ひろゆきから「死んだ魚の眼をした性格の悪いデブのおっさん」と称される、WEB番組ディレクター

【チャンネルについて】
ひろゆきさん&ひげおやじさんの切り抜きまとめ&おもしろ編集(時々)チャンネルです。
テロップ&音質補正&説明を補強する注釈を入れなど、見やすく面白い動画づくりを心がけています。
※当チャンネルは、ひろゆきさんの動画管理元ガジェット通信様に切り抜き申請のもと、動画を作成しています。
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#ひろゆき #切り抜き #ひろゆきついったー

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ダイジェスト - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

ダイジェスト

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:00:00 - 00:00:28
ひろゆきが部下・後輩を指導する時に気をつけている事 - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

ひろゆきが部下・後輩を指導する時に気をつけている事

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:00:28 - 00:03:11
同じミスを繰り返す同僚…どう対処すべき? - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

同じミスを繰り返す同僚…どう対処すべき?

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:03:11 - 00:04:24
成長しない部下、見切りをつけるべき? - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

成長しない部下、見切りをつけるべき?

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:04:24 - 00:05:47
言い訳ばかりで物覚えが悪い新人、どうすべき? - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

言い訳ばかりで物覚えが悪い新人、どうすべき?

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:05:47 - 00:06:28
「自分は悪くない」迷惑を掛ける職場の年上女性に困ってます - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

「自分は悪くない」迷惑を掛ける職場の年上女性に困ってます

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:06:28 - 00:09:02
ひろゆき流『マネジメントのコツ』教えてください - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

ひろゆき流『マネジメントのコツ』教えてください

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:09:02 - 00:10:26
『怒ること』が苦手で仕事を押し付けられます - ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】

『怒ること』が苦手で仕事を押し付けられます

ひろゆき/もう無理…『職場の困った人』どう対処すべき?ひろゆき流対処法とマネジメント術の話まとめ【部下育成 上司の悩み 新人教育 切り抜き 論破】
2025年06月11日  @hiroyuki_twtr 様 
00:10:26 - 00:16:05

ひろゆき, hiroyuki

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