- 【ひろゆき】トラブルメーカー社員を会社に残すべき？【切り抜き】

【ひろゆき】トラブルメーカー社員を会社に残すべき？【切り抜き】

Q：42歳中間管理職年収700万円です。 職場に足手まといの従業員がいます。 社内ではその人が無能であること、 ?つきであることは共通認識のとなっているため、 新たに人を採用してはくれましたが、 今度もまた協調性がなく、他の人と揉め事をおこしたり、 嘘をついたりと、 まともに相手にしているのが馬鹿らしく思えて...
Q：42歳中間管理職年収700万円です。 職場に足手まといの従業員がいます。 社内ではその人が無能であること、 ?つきであることは共通認識のとなっているため、 新たに人を採用してはくれましたが、 今度もまた協調性がなく、他の人と揉め事をおこしたり、 嘘をついたりと、 まともに相手にしているのが馬鹿らしく思えてきます。 外注してまとめて職を外しても良いと思っているですが、 時折、こんな人達でも会社は育てなきゃいけないのかと思い悩む時があります。 ひろゆきさんのご見解をお聞かせください。

ひろゆき, hiroyuki
https://www.youtube.com/channel/UC0yQ2h4gQXmVUFWZSqlMVOA

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