ハイライト(00:00:00 - 00:00:26) - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

ハイライト(00:00:00 - 00:00:26)
HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

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・株式会社キュービックのお問合せ先
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▼目次
0:00 ハイライト
0:26 今回のトピック
1:18 森さんの自己紹介
2:06 若い世代のマネジメントのポイント
6:31 1on1は何を話せばいいの...
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https://cuebic.co.jp/contact/
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▼目次
0:00 ハイライト
0:26 今回のトピック
1:18 森さんの自己紹介
2:06 若い世代のマネジメントのポイント
6:31 1on1は何を話せばいいのか?
11:00 昇格させるときは何を注意するべき?
12:10 ハイマネージャーのサービスについて
15:02 売却を決めた理由
17:37 なぜキュービックを選んだのか?
19:56 交渉の際の秘話
22:18 非上場企業へのM&Aの利点
23:50 ジョイン後の心境の変化
24:52 キュービックにジョインして実際どう感じる?
28:35 M&A BANK限定の特典紹介

▼出演者の経歴
森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社  代表取締役CEO
慶應義塾大学法学部卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域で、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対し、人材マネジメント戦略策定、人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下などのプロジェクトを担当。現在はハイマネージャー株式会社を創業し、ベンチャーから上場企業まで200社以上の支援実績を持つ。組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。
Twitter: https://x.com/kengo_himanager


島袋 直樹 株式会社Wellness X Asia 代表取締役
世界に800店舗展開中の世界最大ピラティスチェーン「CLUB PILATES」の日本とシンガポール法人の代表。上場企業への2度のM&Aによる億単位の売却実績を持つ。M&Aに特化したyoutubeチャンネル「M&A BANK」のメインMCのほか、薬用育毛剤「REDEN 」を販売するD2Cメーカー株式会社美元の創業者でもある。2019年からシンガポール在住。「会社は伸びてるときに売りなさい。」の著者。
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▼M&A BANKが運営するM&A BANKサロンのご入会はこちら!経営者のキャリアをサポートします
サロンの内容:https://ma-bank.jp/salon/
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説明動画はこちら
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▼M&A(売却・買収)のご相談はこちら
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【D2C編】M&A実務完全習得講座
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過去の有料インタビュー動画・記事一覧
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▼M&A BANKとは

経営のターニングポイント「M&A」を軸に、経営者の知見を根掘り葉掘り聞きだす動画インタビュー。「経営者の会食、2次会のバーでする話」をコンセプトに、台本ほぼなしのリアルなトークをお届けします。
M&A BANK公式HP https://ma-bank.jp/

▼販売書籍

『会社は伸びてるときに売りなさい。』
https://www.amazon.co.jp/dp/4295402060/

中田敦彦さんのYouTube大学でも紹介されました
https://youtu.be/WAC0UFn02FA


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ハイライト - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

ハイライト

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:00:00 - 00:00:26
今回のトピック - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

今回のトピック

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:00:26 - 00:01:18
森さんの自己紹介 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

森さんの自己紹介

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:01:18 - 00:02:06
若い世代のマネジメントのポイント - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

若い世代のマネジメントのポイント

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:02:06 - 00:06:31
1on1は何を話せばいいのか? - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

1on1は何を話せばいいのか?

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2025年01月31日 
00:06:31 - 00:11:00
昇格させるときは何を注意するべき? - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

昇格させるときは何を注意するべき?

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2025年01月31日 
00:11:00 - 00:12:10
ハイマネージャーのサービスについて - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

ハイマネージャーのサービスについて

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2025年01月31日 
00:12:10 - 00:15:02
売却を決めた理由 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

売却を決めた理由

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2025年01月31日 
00:15:02 - 00:17:37
なぜキュービックを選んだのか? - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

なぜキュービックを選んだのか?

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2025年01月31日 
00:17:37 - 00:19:56
交渉の際の秘話 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

交渉の際の秘話

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2025年01月31日 
00:19:56 - 00:22:18
非上場企業へのM&Aの利点 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

非上場企業へのM&Aの利点

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2025年01月31日 
00:22:18 - 00:23:50
ジョイン後の心境の変化 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

ジョイン後の心境の変化

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2025年01月31日 
00:23:50 - 00:24:52
キュービックにジョインして実際どう感じる? - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

キュービックにジョインして実際どう感じる?

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:24:52 - 00:28:35
M&A BANK限定の特典紹介 - HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158

M&A BANK限定の特典紹介

HR SaaSを未上場に二段階EXIT、未上場へのM&Aの良さ【森謙吾氏 ハイマネージャー株式会社】|Vol.1158
2025年01月31日 
00:28:35 - 00:32:01

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